27611658Обновлено 27 маяБыл(а) больше месяца назад


Работа в Артеме / Резюме / Топ-персонал / Руководитель
43 года (родился 20 ноября 1976), высшее образование
Сызрань, готов к переезду: Москва, Нижний Новгород 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель

полная занятость, не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 11 лет и 5 месяцев

    • июль 2013 – февраль 2018
    • 4 года и 8 месяцев

    Директор

    ООО "Воля", Сызрань

    Обязанности:

    Фирма занимается общестроительными работами по заключаемым муниципальным контрактам, оптовыми и мелкооптовыми продажами строительных материалов. Управление предприятием численностью более 100 человек. Функционал: - создание и внедрение основных бизнес-процессов предприятия; - оперативное руководство компанией, координация и контроль работы подразделений; - решение административных и хозяйственных вопросов; - привлечение субподрядных организаций и осуществление технического контроля; - планирование основных показателей и организация их выполнения; - ежемесячная финансовая отчетность для Совета Директоров; - кадровая политика компании. Достижения: - оптимизировал организационную структуру, сократив ненужные структурные единицы. - определил круг обязанностей каждого подразделения и написал должностные инструкции. - сформировал систему мотивации для сотрудников. - увеличил производительность сотрудников в 1,3 раза за счёт изменения системы мотивации и автоматизации ряда процессов. - ежегодно перевыполнял годовое задание по чистой прибыли на 7-12%.
    • апрель 2009 – февраль 2018
    • 8 лет и 11 месяцев

    Директор

    ООО "Акваком плюс", Сызрань

    Обязанности:

    Сеть розничных магазинов по продаже сантехники. Управление предприятием численностью более 100 человек. Функционал: - оперативное руководство сетью магазинов; - определение ассортиментной политики; - проведение переговоров с поставщиками; - планирование основных балансовых показателей; - ведение отчетности, проверка и контроль финансового результата; - решение административных и хозяйственных вопросов. Достижения: - Определил приоритетные направления деятельности компании. - Сформировал эффективную команду. - Внедрил систему мотивации. - Добился ежегодного роста продаж на 25-40%. - Увеличил рентабельность продаж на 8%. - Сокращение расходов компании на 15%.
    • август 2016 – декабрь 2016
    • 5 месяцев

    Начальник карьера

    ООО "Промэкосервис", Ульяновск

    Обязанности:

    Производство и продажа щебня. Функционал: - решение административных и хозяйственных вопросов; - планирование основных показателей и организация их выполнения; - создание и внедрение основных бизнес-процессов предприятия.
    • октябрь 2006 – июль 2014
    • 7 лет и 10 месяцев

    Заместитель директора по коммерции

    ООО "СтройСнаб", Сызрань

    Обязанности:

    Фирма занимается общестроительными работами по заключаемым муниципальным контрактам, оптовыми и мелкооптовыми продажами строительных материалов. Управление предприятием численностью более 200 человек. Функционал: - разработка коммерческой стратегии предприятия; - организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании; - определение каналов продаж; - формирование алгоритма работы каждого канала продаж; - оперативный контроль менеджеров по продажам; - оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - подключение к работе с ключевыми клиентами; - организация обучения менеджеров; - работа с поставщиками компании; - формирование ценовой политики и политики скидок; - координация маркетинговой активности; - снижение затрат компании. Достижения: - создание полноценной рабочей команды и увеличение доли рынка на 30 %; -уменьшен срок возврата дебиторской задолженности до 14 дней, на объем 80% по отгруженной продукции; -реструктуризация коммерческого отдела; - внедрение новой стратегии продаж.
    • октябрь 2007 – январь 2013
    • 5 лет и 4 месяца

    Начальник отдела

    ОАО "Пластик", Сызрань

    Обязанности:

    ОАО «Пластик» один из основных производителей запчастей из пластических масс в автопроме и один из основных поставщиков на ОАО «Автоваз». Управление отделом численностью более 200 человек. Функционал: - планирование и организация своей деятельности и работы сотрудников своего отдела; - анализ информации и формирование отчетов; - погрузо-разгрузочная деятельность, и организация перевозок грузов железнодорожным и автомобильным транспортом; - проведение закупок для снабжения отдела - анализ эффективных схем работы складов и оптимальных видов доставки (в соответствии с условиями хранения и перевозки, необходимыми для разных групп товаров); - оформление документооборота, необходимого в сфере перевозок, в зависимости от выбранного вида транспорта; - проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии; Достижения: - получение прибыли по заключенным договорам с контрагентами (ранее эта структура не занималась подобной деятельностью); - оптимизация трудовых процессов; - повышение качества работы отдела; - проектирование логистической системы и внедрение ее на предприятии; - получение и подтверждение сотрудниками сертификата менеджмента качества (ISO 9001)

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Ведение переговоров на уровне руководителей среднего и высшего звена; - опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; - опыт стратегического планирования; - опыт управления людьми; - способность принимать нестандартные управленческие решения; - способность сплотить коллектив; - умение делегировать полномочия; - умение контролировать; - умение планировать и прогнозировать; - умение убеждать. Microsoft WORD, Microsoft EXCEL, Outlook Express, Интернет-браузеры, IM-клиенты, Программы для работы с базами данных.