25310289Обновлено 4 мая 2017Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Артеме / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
48 лет (родилась 18 января 1972), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Артем
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу

полная занятость, готова к командировкам
40 000

Опыт работы 11 лет и 8 месяцев

    • февраль 2014 – работает сейчас
    • 6 лет

    Менеджер по персоналу

    ОАО Гормолокозавод " Артемовский", Артем

    Обязанности:

    Подбор персонала разного уровня. Адаптация персонала. Разработка локальных актов. Разработка положений, регламентов, Контроль прохождения испытательного срока. Создание и ведение профиля работодателя в соц сетях. Контроль и учет кадров, формирование кадрового резерва. Работа с Центром занятости, СМИ, ВУЗами.
    • ноябрь 2012 – декабрь 2013
    • 1 год и 2 месяца

    Начальник отдела кадров

    Торговля, Артем

    Обязанности:

    Ведение кадрового учета в полном объеме Разработка положений, работа с другими с другими локальными нормативными актами, другой документации по кадрам. Работа с военкоматом, медицинское страхование, с фондами НПФ, Центрами занятости населения, кадровыми агентствами. Опыт прохождения проверок ГИТ Работа с аттестацией рабочих мест. Поиск и собеседование, первичный отбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Штатная расстановка сотрудников для наиболее эффективной работы. Помощь сотрудникам по вопросам условий работы, дополнительных рабочих вопросов.. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в 8-ми филиалах, работа с жалобами покупателей. Хорошее знание программ 1С Управление персоналом, Предприятие. Штат предприятия 500 чел. В подчинении 2 человека.
    • июнь 2010 – декабрь 2013
    • 3 года и 7 месяцев

    Инспектор отдела кадров

    ИП, Артем

    Обязанности:

    Обязанности: Рекрутер (подбор персонала), работа с соискателями. Кадровое сопровождение организаций штатом до 50 чел. с выездом на предприятие. Помощь на предприятие основному кадровому работнику (выполнение отдельных работ, подготовка документов к проверке на договорной основе или замена на время отпуска (больничного)) Формирование кадровой документации на любом этапе, Формирование документов по охране труда и ТБ. Консультации по кадровому делопроизводству и трудовым спорам, информационная помощь предпринимателям (отправка отчетности, поиск налоговой информации, консультации о ПФР, НПФ). Страхование в НПФ, Оформление СРО, Поиск и работа с новыми клиентами. Прием, выполнение заявок на выполнение заказанных работ. Индивидуальная работа с каждым клиентом. Причина закрытия: предложение должности Начальника отдела кадров.
    • январь 2006 – январь 2008
    • 2 года и 1 месяц

    Инспектор отдела кадров

    ИП Черевко Ю. Г., Артем

    Обязанности:

    Формирование и ведение личных дел работников с нулевого уровня, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (личные карточки формы Т-2, табель учета суммированного рабочего времени, журнал движения трудовых книжек, другие кадровые журналы и документация), составление и выдача справок. Контроль соблюдения графиков очередных отпусков, ведения учета предоставления отпусков работникам. Принятие, заполнение, учет, хранение, выдача трудовых книжек. Занесение записи в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнении работающих; подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников Оформление приема, перевода, увольнения работников на основании приказов, ведение другой установленной документации в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами, другими локальными нормативными актами, другой документации по кадрам. Ознакомление работников с приказами и распоряжениями и иными кадровыми документами под подпись. Работа с военкоматом, медицинское страхов, Центрами занятости населения. Разработка локальных кадровых документов. Работа в программе 1С: Управление зарплатой и кадрами. Подбор персонала, первичное собеседование, первичный отбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Увольнение: банкротство предприятия
    • апрель 2006 – декабрь 2007
    • 1 год и 9 месяцев

    Инпектор отдела кадров

    ООО " Перестройка", Артем

    Обязанности:

    Ведение личных дел работников с. Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (личные карточки формы Т-2, табель учета суммированного рабочего времени, журнал движения трудовых книжек, другие кадровые журналы и документация), составление и выдача справок. Контроль соблюдения графиков очередных отпусков, ведения учета предоставления отпусков работникам. Принятие, заполнение, учет, хранение, выдача трудовых книжек. Занесение записи в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнении работающих; подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников Оформление приема, перевода, увольнения работников на основании приказов, ведение другой установленной документации в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами, другими локальными нормативными актами, другой документации по кадрам. Ознакомление работников с приказами и распоряжениями и иными кадровыми документами под подпись. Работа с военкоматом, медицинское страхов, Центрами занятости населения. Разработка локальных кадровых документов. Работа в программе 1С: Управление зарплатой и кадрами. Подбор персонала, первичное собеседование, первичный отбор персонала. Адаптация новых сотрудников.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Знание программы 1С Зарплата и управление персоналом, уверенный пользователь ПК. Отличное знание Трудового кодекса, быстрая ориентированность в трудовых спорах. Опыт проверок ГИТ

Дополнительные сведения:

Инициативный подход к решению поставленных задач, активная жизненная позиция, ориентированная на результат. открытость и доброжелательность, организована. не конфликта, стрессоустойчива, способна работать с большим потоком информации. отличное знание компьютера, легко обучаема, самообучение. Самостоятельное принятие решений Нравиться учиться всему новому Готовность к командировкам