Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по аренде» в Артеме

Найдено 17 резюме
После регистрации будет доступно 29 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 ноября
30 000 Р 31 год Арсеньев Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Специалист по обслуживанию юридически лиц 2 года и 4 месяца (по июль 2017)
ПАО СКБ Приморья "ПримсоцБанк"
Ведение счетов юридических лиц и ИП (платежные поручения для оплаты бюджетных и внебюджетных платежей, контроль корректности реквизитов платёжных документов в т.ч и назначение платежа, обслуживание ссудных счетов (проведение выдачи /гашение кредитов) Формирование и контроль бухгалтерских документов по кассовым операциям Формирование свода бухгалтерских документов опепационного дня. Контроль достоверности отчетности. Сотрудничество с органами внутренних дел, судов, службой судебных приставов по вопросам взыскания задолженности Ведение бизнес диалога с клиентами и тд
Старший специалист отдела прямых продаж, Экономист 1 категории по работе с физическими лицами, Менеджером документооборота, менеджером тендерной документации, Офис-менеджер, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 07:01
90 000 Р 38 лет Артем готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Коммерческий директор/начальник отдела продаж 7 месяцев (по август 2017)
ООО "Приморский кондитер"
Работал на проекте. Цель проекта: Разработать и внедрить программу развития продаж компании на Территории Хабаровского края для увеличения объема продажа в 2.5 раза. Этапы: 1) в срок до 1 мес. сбор и анализ информации (объективной, субъективной) о динамике развития продаж компании и сегмента продукции в регионе. адаптация к регламентам и внутренним процессам компании. - Выполнено. 2) Разработать и утвердить пошаговый процесс развития продаж в регионе. Выполнено. 3) Внедрить стратегию в жизнь. Выполняется. Программа рассчитана на 1,5 года. Проведены первичные действия по реструктуризации отдела продаж., ведется работа по выходу на региональные рынки (дистрибьюторы). Запущен в работу дистрибьютор по г. Комсомольск-на-Амуре С марта 2017 - регулярное перевыполнение планов продаж более 19%. Фактические продажи Прирост к прошлому году +30% Динамика продаж и шаги соответствуют прописанной стратегии. Причина поиска работы: Семья проживает в г. Артем, Работа в Хабаровске.
Директор, Руководитель группы по продажам / Региональный менеджер, Супервайзер направления MARS скрыть
Все вакансии по 500 Р в Артеме
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 11 октября 2016
150 000 Р 36 лет Артем готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строй Легион ДВ"
1. Оперативное управление производством, продажами, обеспечение и контроль качества выпускаемой продукции. 2. Создание отдела продаж, проработка стратегии выхода продукции на рынок. 3. Подбор персонала, организация обучения. 4. Организация с "нуля" и контроль работы подразделений. Разработка отчетных документов по каждому отделу. 5. Выработка ценовой политики предприятия, контроль рентабельности. 6. Создание маркетинговой политики, бюджета, сайта, акций. 7. Создание бизнес плана на год, квартал. 8. Работа с поставщиками сырья (различные схемы, бартеры). 9. Анализ рынка по всем выпускаем позициям. 10. Контроль ведения документооборота предприятия. з 11. Работа с клиентами и представителями компаний, введение переговоров, переписки и прием заказов, подписание договоров. 12. Разработка бюджета доходов и расходов и контроль его выполнения. 13. Разработка и введение мотиваций для всего персонала предприятия (согласно поставленным задачам). 14. Настройка работы транспортного отдела (вывод на положительную рентабельность). 15. Прочие хозяйственные и технические вопросы. Одно из достижений - это увеличение выручки и прибыли до 50%.
Директор дилерского центра Hyundai, Директор, Заместитель директора, Директор, Ведущий специалист департамента продаж, Старший региональный менеджер, Менеджер ВЭД, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 7 июня 2016
По договоренности 33 года Большой Камень стаж 8 лет и 11 месяцев
Агент по недвижимости 2 года (по ноябрь 2015)
"Солярис"
Подбор недвижимости с последующей ее покупкой/продажей или сдачей в аренду.
Обновлено 22 ноября 2015
50 000 Р 34 года Дальнереченск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник финансово-экономического отдела 4 года (по настоящее время)
РНУ "Дальнереченск"
 Формирование отчета о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности ООО «Дальнефтепровод». Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности РНУ «Дальнереченск» путем сбора информации;  Формирование сводного годового плана-графика проведения закупок;  Контроль за соблюдением плана-графика проведения закупок по направлениям деятельности;  Расчеты по договорам оказания техпомощи, а также иным возмездным договорам на услуги, работы на сторону;  Подготовка материалов к защите тарифов по регулируемым видам деятельности РНУ «Дальнереченск»;  Контроль за правильностью отнесения затрат по вновь вводимым объектам;  Составление калькуляций по внешним заказам РНУ «Дальнереченск»;  Формирование сводного бюджета РНУ и контроль за его исполнением;  Формирование платежных поручений в системе КИС «Галактика» на основании утвержденного реестра платежей РНУ «Дальнереченск»;  Контроль за правильностью оформления и предоставления первичной документации;  Формирование платежного календаря, анализ его исполнения по статьям; разработка бюджета денежных средств (далее – БДС) РНУ на основании бюджета доходов и расходов (далее – БДР) и осуществляет контроль за его исполнением. Подготовка необходимых материалов к годовому отчету.
Заместитель начальника планово-экономического отдела, Специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, Старший бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности скрыть
Обновлено 10 августа 2012
10 000 Р 31 год Дальнегорск готова к переезду стаж 11 лет и 1 месяц
Старший продавец 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Ширкин м-н "мой дом"
Обновлено 10 августа 2008
50 000 Р 38 лет Дальнегорск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор филиала 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Кредитный остров
• Подбор, обучение и работа с персоналом, оценка компетенций сотрудников и их развитие; • Организация продаж и контроль за продажами; • Мероприятия по росту продаж; • Мотивация и разработка мотивационных мероприятий для персонала; • Бюджетирование и контроль за ДДС; • Отчетность и анализ деятельности; • Налаживание партнерских отношений, заключение соглашений; • Разработка мероприятий по привлечению клиентов совместно с ТСП; • Работа с поставщиками (Интернет, связь, аренда, инкассация, хоз.нужды); • Контроль за уровнем ПДЗ. В Дальнегорске и Кавалерово начинала с ноля, в настоящий момент руковожу работой дружного, слаженного коллектива профессионалов, по итогам 2007 наше Представительство признано лучшим в компании по эффективности продаж и выполнению плановых показателей. Есть отличный опыт управления и командообразования при слиянии компаний
Старший инспектор отдела валютных и неторговых операций скрыть
Обновлено 9 января
45 000 Р 36 лет Фокино (Приморский край) стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с клиентами 10 месяцев (по май 2015)
Teletrade
Проведение деловых встреч, привлечение новых клиентов/вкладчиков/участников рынка. Проведение семинаров, мастер-классов по техникам торговли на РЦБ.
Контролёр, Начальник Отдела аренды, Менеджер активных продаж, Менеджер активных продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 8 декабря 2016
100 000 Р 53 года Лесозаводск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 28 лет
Менеджер 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Золотой Орёл"
Исполнительный директор, Председатель, Главный специалист, Ведущий инженер, Гениральный директор, Главный специалист-госинспектор, Заведующий лабораторией ГТС скрыть
Обновлено 12 августа 2016
По договоренности 25 лет Большой Камень готова к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Китайский (Технический) скрыть стаж 1 год и 6 месяцев
Менеджер по аренде 4 месяца (по март 2016)
ГК Пионер
Специалист отдела платежных систем, Специалист международного института, Маркетолог скрыть
Обновлено 27 марта 2016
По договоренности 47 лет Артем стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по аренде, поисковик, SAQ 8 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Астек-С"
Поиск и приобретение в аренду недвижимого имущества с целью размещения телекоммуникационного оборудования. Проведение встреч и переговоров с представителями органов власти, государственных структур. Разрешение конфликтных и спорных ситуаций в процессе сотрудничества с контрагентами и органами власти.
Обновлено 21 марта 2016
По договоренности 47 лет Артем готов к переезду стаж 6 лет и 4 месяца
Руководитель проекта 1 год (по январь 2013)
«Украинские Радиотелекоммуникации» ООО
Руководство отделом по поиску, приобретению и взятию в аренду недвижимого имущества с целью размещения телекоммуникационного оборудования сети GSM, CDMA, LTE
Менеджер по аренде объектов недвижимости, Специалист отдела аренды скрыть
Обновлено 14 февраля 2016
50 000 Р 55 лет Кавалерово готова к переезду стаж 14 лет и 2 месяца
Организация делопроизводства, организация тематических мероприятий, написание статей в СМИ по полицейской и культурной тематике, интервью с известными в районе людьми, фото- и видео-репортажи, выступления в СМИ, организация пресс-конференций, брифингов. Выступление с лекциями, не зависимо от аудитории (дети и взрослые) на заданную тему, обучение молодых специалистов.
Обновлено 1 декабря 2014
20 000 Р 35 лет Лучегорск стаж 9 лет и 6 месяцев
Технический специалист 7 месяцев (по июль 2014)
отдел Военного комиссариата по Пожарскому району в Приморском крае
Январь2014 – Июль 2014 отдела Основные обязанности: подготовка призывников к военной службе, опрос, формирование личных дел, заведение банковских карт, дактилоскопия.
Специалист 1 разряда Управления муниципальным имуществом, Экономист топливно-энергетической группы, Менеджер – консультант отдела продаж, Бухгалтер материального стола, Продавец – консультант в магазине скрыть
Обновлено 6 ноября 2014
По договоренности 31 год Лучегорск стаж 4 года и 10 месяцев
ИП / Индивидуальный предприниматель 10 месяцев (по май 2014)
И. П.
Заказ товара и его дальнейшая реализация. Аренда помещения, рекламная программа, оформление документов.
Обновлено 11 апреля 2011
30 000 Р 64 года Артем стаж 4 года и 2 месяца
Директор ООО "Аланд" 4 года и 2 месяца (по январь 2011)
ООО "Аланд"
Руководство коллективом гостиницы, заключение договоров аренды, составление и редактирование договоров аренды, ведение безналичных расчётов за проживание в гостинице, адаптация должностных инструкций к условиям работы в данной гостинице.
Обновлено 18 сентября 2006
36 000 Р 42 года Арсеньев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по май 2006)
компания ООО «Лидер» (ф.компании Стимул Трейд Ко)
В подчинении 21 человек (логистик, 3 супервайзера, 11 торговых представителей, 6 водителей-экспедиторов). Формирование ежемесячных планов продаж по компании, предоставление их на согласование и утверждение руководителю, контроль и обеспечение их исполнения-Используя при планирование знания территории, возможностей сотрудников, измениний котрые наверняка должны были произойти в следующем месяце подавались корректные цифры, которые в большинстве случаев достигались и приводили к положительной динамике, если чего то не хватало для их выполнеия(товара, не конкурентно способные цены, качество услуги захромало) добивался выполнение данного пункта или искал иные пути которые могли привести к выполнению запланированного. Формирование прайс-листов в соответствии с решениями компании в области ценовой политики, своевременное обеспечение ими структурных подразделений: осуществление контроля за соблюдением цен.- Прийдя в компанию добился конкурентноспособных цен, которые удовлетворяли наших клиентов при этом намного увеличили объем продаж и валовую прибыль. Разработал системы скидок для клиентов. Организовал своевременное получение прайс листов региональными подразделениями. Добился четкого соблюдения Торговыми Представителями допускаемых скидок. Осуществление контроля за своевременным плановым заказом товара всеми подразделениями в целях бесперебойного наличия всего необходимого ассортимента и отсутствия сверхнормативных запасов на складах компании.- Обучил человека логистической работе (планирование заявок и их составление, анализ потребностей, график поставки) осуществляя при этом взаимодействие с другими отделами(склад и тех.отдел). В первые 6-ть месяцев состояние товарного запаса на складе улучшилось- уменьшился товарный запас при более широком ассортименте и увеличившихся продажах (товар доставлялся более часто), при этом максимально приближенно было его постоянное наличие- положительная оценка Торговых Представителей и руководства. Осуществление постоянного контроля за эффективностью сбыта компании в целях экономической оптимизации деятельности (достижения заданного уровня прибыльности компании, обеспечение поступательного развития доли влияния компании на местном и региональных рынках).-Соотношение продаж и % наценки было стабильно положительным удовлетворявшим руководство. Осуществление контроля за уровнем предоставляемого клиентам компании сервиса, проведение работы по поддержанию этого сервиса на высоком уровне.-Разработал опросник клиентов и струдников компании, в котором задавались вопросы о + и - компаний(нашей и конкурентов), после проведения опроса выявлялись слабые места или то что можно было усовершенствовать, проводилась работа со всеми отделами, по проведению следующего опроса было видно есть ли изменения, какие и куда двигаться далее. Анализ возможностей развития потенциала отдела, выработка и реализация мероприятий по увеличению доли компании на местном и региональных рынках.-Определив емкость рынка и возможности сотрудников, увеличили долю компании на рынке ~ с 14 до 21%, количество обслуживаемых клиентов на 20%, с большей загрузкой для сотрудников отдела, практически без его увеличения. Формирование и предоставление на утверждение бюджета продаж и контроль его эффективного использования.-При определенном планируемом объеме продаж требовались определенные затраты(большие или меньшие), изначально разработал таблицу-контроль расходов-объем продаж, %наценки, валовая прибыль, затраты(по всем отделам) и чистая прибыль. Планировал затраты по всему своему отделу(исходя из предоставляемых запросов руководителей среднего звена, объемов продаж и р.д.-з/п, гсм, гсм доставки, офисные расходы отдела продаж, командировки и т.д.), сводили со всеми отделами в одно и в зависимости от полученного результата, решали что нам делать (где то съэкономить, или есть необходимость в поднятии наценки или другие варианты). Доведение утвержденных возможных затрат до ответсвенных лиц и необходимые корректировки в течении месяца, промежуточный анализ. Анализ и доведение результатов по окончанию месяца. Контроль за своевременным юридическим закреплением партнерских отношений.-за 1,5 года компании пришлось 4 раза перезаключать договора с клиентами, без остановки работы, алкогольная компания это то место где очень строгое отношения ко всем юридическим документам, добился быстрого и четкого оформления всех необходимых документов Торговыми Представителями без нанесения ущерба для работы. При необходимости оказывал содействие логистику который занимался заключением договоров с поставщиками (добивался ускорения сбора необходимого пакета документов, подписей). Осуществлял общее руководство отделом в следующих направлениях: Обеспечение исполнения всеми подразделениями установленных норм и правил в компании относительно трудовой дисциплины, личного рабочего еженедельного планирования.-В отделе продаж появились -обязательная форма одежды, соблюдение сотрудниками графика выхода на маршруты, возвращения, подача отчености, составление руководителями среднего звена плана работы на месяц, ТП на неделю и отчетность по их выполнению. Обеспечение рациональной расстановки персонала отдела.-Оптимальное количество сотрудников на каждом из трех регионов, кадровые перестановки приводившие к повышению эффективности в работе отдела. Формирование и поддержание положительного фона отношений в коллективе, создание условий для максимальной реализации потенциала каждого сотрудника отдела, своевременное использование механизмов стимулирования.- знакомство с внутренней мотивацией, постоянное общение с каждым из ребят, их проблеммами и старание помочь привели к доверительным, эфективным отношениям в работе. Регулярное проведение общих собраний показывало достижения и пробелы каждого из команды, что в свою очередь подталкивало каждого отличиться с хорошей стороны. Поощрения и пути достижения поощрений доводились обязательно. Обучение персонала отдела -С самого начала постарался передать руководителям среднего звена все необходимые для них знания и опыт, по мере потребности пополнял их, доставая из своих старых семинаров и тренингов, из интернета. Контролировал эфективное использование полученных знаний. Самое большое достижение -это благодарность многих из них, за достижение положительных результатов благодаря полученным знаниям или советам. Анализ и контроль за дебиторской задолжностью.-Изначально собрал информацию по предоставляемым кредитам другими компаниями(конкурентами), проанализировали наши возможности и потребности, определились в необходимых сроках и суммах. Еженедельный контроль и общение с сотрудниками в совокупе с анализом еженедельной отчетности и подведением итогов по окончанию месяца привели к ускорению возврата дебиторской задолженности и уменьшению просроченных сумм, при увеличении обьема ~на 40%, сумма общей дебиторской задолженности осталась практически та же что и на момент моего прихода в компанию. В отсутствие не посредственного руководителя(директор) частичное выполнение его функциональных обязанностей- планерки, взаимосвязь с центральным офисом(Владивосток)и осуществление бесперебойной работы компании
Менеджер по продажам, Региональный ТП (Арсеньевский регион), Водитель - экспедитор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.